为贯彻落实“人才强校”和“人才优先发展”战略，提升煤炭无人化开采数智技术全国重点实验室人才队伍整体实力，充分发挥人才引领作用，对外公开招聘。

一、选聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘对象

海内外具有博士学位的优秀人才。

三、招聘要求

博士/博士后：薪资30-45W/年

岗位职责：

1.围绕煤炭无人化开采中的关键科学问题，开展煤矿数字化基础理论、煤炭无人化掘采运技术、深部煤矿装备智能化技术方面的研究工作；

2.参与科研项目的申请与实施，撰写科研论文等；

3.协助指导研究生科研工作；

4.完成实验室安排的其它科研任务。

任职要求：

1.博士学历，机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、人工智能等相关专业（部分人员工作地点可以在合肥校区）；

2.熟悉国际前沿科研动态，具有1年以上留学经历的优先考虑；

3.具备良好的团队合作意识和较强的责任心；

4.具有国家级优秀青年人才培养潜力，科研创新性强。

福利待遇：

1.提供具有竞争力的薪资待遇；

2.优厚的科研经费支持；

3.提供良好的科研环境和职业发展空间；

4.其它福利按照学校规定执行。

联系人：史老师

电  话：0554-6222297

邮  箱：gzzp@aust.edu.cn